| 企業文明： | 企業文明是指爲完成企業計謀目的辦事的價值不雅和辦法論，它包含四個層面，即物資文明、精力文明、軌制文明、行動文明。 |
| 任務與企業前景： | 節能環保、報答社會 ------ 企業的任務 |
| 鳳山節能環保行業的領跑者 ------ 企業的願景 | |
| 我們的目的： | 完成企業的任務，完成公司的前景；表現我們的社會責任。 |
| 我們的主旨： | 爲客戶發明精品，爲社會發明價值，爲員工發明財富 |
| 我們的配合價值不雅： | 人才、進修、協作、誠信、績效、客戶價值、立異的價值不雅 |
| 焦點價值不雅： | 以客戶爲中心,以敬業者爲根,以股東爲本 |
| 價值不雅的魂魄： | 有用果比有事理更主要 |
| 我們的計謀目的： | 調構造、廣蓄積、早上市 |
| 公司員工的戰術： | 學文明、講願景；比技巧、快致富 |
| 企業最大的成績是： | 心態，心態最大的成績是：自負 |
| 心態建立六條理： | 任務感、身份界說、信心，價值不雅、才能造詣、行動、情況 |
| 職業價值不雅： | 是指人生目的和人生立場退職業選擇方面的詳細表示。即：做到不想做了，才是開端；經歷等于欠債，進修博得勝利；沉澱博得人生； |
| 治理主旨： | 到達以員工積極自動介入爲條件，互相信賴爲紐帶，構成目的明白，行為擔任，評價清晰，獎罰清楚的樹立在信賴、忠實和自願協作基本上的公正進程並構成雙向許諾的治理系統和事跡表示文明。 |
| 任務的實質： |
任務的實質是100%的完成本身的本職任務，自動協助和合營其他部分，高效地到達團隊的目的和成果。
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| 甚麽是責任： | 責任是一種職業精力，是幹事的根本原則；是接收本身行動的正面和負面的效果，並在面臨成績的時刻勇於向前。責任是容身之本，是生計之道。 |
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